Объявление по поводу структурных и лидерских вознаграждений для Германии

2018-05-10

返回列表

С целью сбалансированного и стабильного развития международного рынка компании, начиная с 452 недели (включая 452 неделю), в компании, а именно в Немецком Филиале, будут действовать следующие правила по структурным и лидерским вознаграждениям:

1. Если в структуру немецких дистрибьюторов будут подписываться партнеры с других имеющихся стран, то структурные баллы будут засчитываться в 80% объеме. Пример: Если в правую ножку немецкого партнера А подписывается партнер В, уровня Стандартной карты (350SV), соответственно в правую ножку партнера А засчитается 350*80%=280 баллов.
Если к немецкому дистрибьютору в структуру подключаются новые партнеры, которые также проживают в Германии, то количество зачисляемых структурных баллов остается прежним.
Это не влияет на зачисление структурных баллов в других рынках.

2. Если Рекомендатель – немецкий партнер, и рекомендованный им казахстанский партнер при закрытии 1 этапа получает 100SV, то немецкий партнер получает лидерские 80 евро в перерасчете.  (100SV*80%=80 евро).

Важное пояснение: под немецкими партнерами (дистрибьюторами) подразумеваются те, кто проживает на территории Германии и чье место выдачи вознаграждения – Берлин (Германия). Для этих партнеров расчет в системе будет производиться по вышеуказанным правилам.

10.05.2018 г.