С целью сбалансированного и стабильного развития международного рынка компании, начиная с 452 недели (включая 452 неделю), в компании, а именно в Европейском регионе, будут действовать следующие правила по структурным и лидерским вознаграждениям:

1)   Если в структуре дистрибьюторов Европейского региона будут подписываться партнеры с других имеющихся стран, то структурные баллы будут засчитываться  в 80% объеме.

Пример: если в правую ножку европейского партнера А подписывается партнер В, уровня стандартной карты (350 SV), соответственно в правую ножку партнера А засчитается  350*80%=280 баллов.

Если к проживающему в Европе дистрибьютору в структуру подключаются новые партнеры, которые также проживают в Европе, то количество зачисляемых структурных баллов остается прежним.

Это не влияет на зачисление структурных баллов в других рынках.

2)  Если рекомендатель – европейский партнер, и рекомендованный им казахский партнер (или партнер других рынков) при закрытии 1 этапа получает 100 SV, то европейский партнер получает лидерские 80 евро в перерасчете (100 SV*80%=80 евро)

Важное примечание: под европейскими партнерами подразумеваются те, кто проживают на территории Европейского союза и чье место выдачи вознаграждения – Европейский регион, например: Берлин (Германия). Для этих партнеров расчет в системе будет производиться по вышеуказанным правилам.